為慶祝中國共產黨成立104周年，傳承黨的優良傳統，激勵黨員干部擔當作為，6月29日，湖北長安建設集團黨委組織召開2024年度優秀黨員表彰大會暨提升黨員干部精神思想培訓會。集團黨委書記段衛昌出席會議并講話，董事長葉發保、總經理徐正新等領導班子成員，各黨支部書記及優秀黨員代表參會。

           重溫誓詞銘初心 沉浸式感悟長征精神

       在長征文化教育基地，全體黨員在葉發保董事長領誓下，面向黨旗、國旗莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，表達對黨的忠誠與愛國情懷。隨后，與會人員沉浸式“重走長征路”，參觀“紅二十五軍紀念館”，感悟勝利來之不易，進一步堅定為黨和國家事業奮斗的信念。

           表彰先進樹標桿 老黨員講述創業歷程

      會議對2024年度表現突出的優秀共產黨員和先進黨支部進行表彰，集團領導為獲獎代表頒發榮譽證書。通過觀看“中央八項規定”“學習時間”等視頻教育短片，使與會人員深刻認識到，作風建設無小事，必須時刻保持警醒。活動特邀退休黨員、公司首屆董事長易建新現場分享26年工作歷程，講述企業從創業到壯大的奮斗故事，激勵全體黨員珍惜發展成果，為集團高質量發展再立新功。葉發保董事長要求黨員，一要加強黨性學習，維護國家、公司利益。二要堅定信心，提高工作能力和水平。三要務實踐行，率先垂范。四要對照反思，自我革命。五要持續改進與提升。

        總結工作明方向  部署“自我革命”新要求

      段衛昌書記全面總結過去一年集團黨建工作，肯定各黨支部和黨員在推動企業發展、履行社會責任等方面的貢獻。他強調，全體干部職工要在董事會和經理層帶領下，團結奮斗，為打造“百年長安”貢獻力量，并從四方面部署工作：一是堅定發展信心，謀求集團更大的突破和發展；二是推進自我革命，以“破立”思維改革不適應發展的體系、制度，嚴肅處理不稱職干部及損害集團利益的行為；三是完善糾錯機制，通過建立自律體系實現自我革新。四是要運用好民主集中制，積極聽取意見和建議，統一認識，凝聚發展合力。針對黨員干部，他提出五項要求：一要強化學習補短板，二要提升自醒自糾素質，三要以身作則帶頭示范，五要維護集團利益形象、增強行動力與執行力。

    本次會議以“深入推進思想作風建設 促進黨員干部履職盡責”為主題，通過回顧歷程、開展黨性教育，既筑牢思想根基，又凝聚起共繪發展藍圖的合力。