公司下屬各單位：

為了做好2017年春節期間的各項工作，確保公司和員工過一個祥和愉快的新年，經公司有關會議研究決定：2017年1月 22 日（農歷臘月二十五）開始放假，2017年2月4日（農歷正月初八）正式上班。現將有關事項安排要求通知如下：

一、承包負責人應切實抓好項目部員工工資及勞務人員工資的兌現

1、沒有參加項目部承包的公司員工的年度應發工資應在春節假前全部兌現；

2、項目部分包勞務人工費應確保發放到勞務人員手中，防止出現各種糾紛問題；

3、承包負責人及項目部必須做好工資兌現的細致工作，全力確保員工及勞務人員不發生爭吵、糾紛等社會問題。凡因工資未兌現及材料供應商貨款未按合同支付，造成干擾公司正常工作及社會信譽影響時，公司對項目經營承包負責人給予1～10萬元的罰款；

4、分公司、公司管理人員應深入一線積極協助項目部作好調解監督工作，發現問題及時督促處理。凡是因勞務人員工資未支付及材料供應商貨款未按合同支付，勞務人員及材料供應商聚眾來公司鬧事，給公司造成不良影響的，對各分公司主要負責人予以處罰，按月收入工資掛鉤20%。

二、做好公司員工的勞保、福利及獎勵的發放工作

1、勞保、福利、工會表示費、執業資格補助由人力資源部統一造表審批后，由所在分公司按表發放；各種獎勵由公司辦公室統一造表發放；

2、發放的勞保、福利及獎勵必須在假前發放到員工手中，如有錯落現象請及時與辦公室或人力資源部聯系。

三、做好春節假前清收欠款工作

1、公司內部員工欠公司款項應在各項發放款中扣除；

2、項目部到期貸款、應交、應收款必須在業主支付款中扣還。

四、做好春節值班及后勤服務工作

1、分公司安排一人值班，項目部自行做好值班安排；

2、公司后勤分兩個小組抓好春節值班及服務工作：一組做好防火防盜、治安保衛工作；一組做好服務一線員工回家過年的迎接、歡送等服務工作；

3、春節假期值班、加班人員工資待遇：陰歷二十九、初一：外埠150元/天，英山100元/天；其它時間：外埠100元/天，英山80元/天；

4、值班人員應認真履行崗位職責，發現隱患應及時上報，并確保通訊工具二十四小時保持暢通；

5、項目部、分公司及公司應分層抓好假期值班工作，公司辦公室負責逐項督促落實。

五、春節放假和收假的有關事項和要求

1、公司定于2017年1月22日（農歷臘月二十五）開始放假，2017年2月4日（農歷正月初八）正式上班，項目部可根據工程情況自行調整放假、上班時間；

2、在英山上班（公司、英山分公司、設備科）的后勤員工于2017年2月4日（農歷正月初八）上午八時在公司開會；

3、請一線經營者及項目部將回家到達時間和春節上班外出時間提前與公司辦公室聯系，以便公司做好接送服務工作；

4、分公司及公司辦公室應協助外埠項目部聯系放假、收假上班交通車輛的組織工作。如需公司辦公室在英山聯系車輛，請各項目部提前10天聯系；

5、公司、分公司兩級后勤員工必須按時放假、上班，公司辦公室要抓好各地考勤工作，凡提前放假、推遲上班者，不發假期工資并按雙倍工資扣發；

6、后勤必須服務一線經營的原則，凡因工作需要（如：招投標、收付工程款等）必須推遲放假的，公司、分公司有關后勤崗位應加班完成工作；

7、分公司及項目部應重視關心困難員工及外埠員工回家過春節，該部分員工所在單位的負責人應給予重視和關愛，春節期間給予必要的借支和假期，讓員工愉快回家過春節；

8、春節期間公司內部不提倡拜年活動，樹立公司上下文明風尚；

9、六屆一次股東大會（2017年年會）定于2017年2月2日（農歷正月初六）上午7時30分在公司英山辦公樓召開,股東應盡可能親自參加大會，確實不能參加的可以提前辦理臨時委托書委托他人。

               湖北長安建筑股份有限公司

                 二〇一七年一月二日